转自：新华财经

3月1日，江苏省人力资源和社会保障厅联合南京市人力资源和社会保障局开展“传承雷锋精神践行人社担当”惠民志愿服务活动。本次活动以弘扬新时代雷锋精神为引领，充分发挥党员干部先锋模范作用，通过创新服务形式推动惠民政策直达基层，助力解决群众急难愁盼问题，进一步擦亮“四进三解两知晓”志愿服务品牌，切实提升人社服务的温度与效能。

政策知晓度是确保惠民措施有效落地的关键。活动现场设置政策展示区，配备20余个政策解读展架，发放折页手册，并同步开通线上“掌上政策库”，群众通过扫描二维码即可便捷获取就业创业、社保补贴等12类政策的精准解读，实现“线上+线下”多维覆盖，打通政策宣传“最后一公里”。

活动创新推出“就在江苏”抖音政务直播专区，通过“直播带岗”架起求职就业“云桥梁”。6家江苏省优质企业参与直播，集中推介1358个优质岗位，吸引2.3万人次在线观看，累计曝光量达9.4万次，线上接收简历197份，有效缩短了企业与求职者的对接路径，为稳就业注入新动能。

自2022年起，江苏省人力资源和社会保障厅着力构建“四进三解两知晓”直通机制，推动政策“进企业、进社区、进学校、进大厅”，精准“解群众之盼、解改革之难、解发展之需”，确保政策出台后第一时间触达目标群体。以直播带岗助力高质量充分就业，2024年，江苏开展直播带岗1628场，提供岗位181万个，吸引观看1809万人次。组建“就在江苏”直播带岗服务矩阵，引进和吸纳一批优质人力资源服务机构积极参与，省市联动打造“1+13+N”直播带岗服务矩阵，先后吸纳110家人力资源服务机构加入矩阵，高效服务民营企业、中小微企业等各类用人单位引才招工，精准助力高校毕业生等各类劳动者求职就业。

下一步，江苏省人力资源和社会保障厅将持续强化党建引领，以志愿服务为抓手，推动民生实事与政策落实深度融合。通过发布政策解读，创新传播形式，让人社惠民政策“听得懂、用得上、传得开”。（赵畅）